全球能源制约及天气暖化趋势已经威胁到人类的生涯和生长，追求与能源情形协调、可一连生长是我们的一定选择 。
在日益严肃的能源� ；�，人生就是博风能作为新能源行业的一份子，一连推进绿色能源治理：
一、目的
遵法立异、清洁生产、提高能效、一连刷新 。
二、组织建设
1、建设切合企业现真相形的能源治理系统，组织实验和一连刷新能源治理系统 ；
2、制订切合企业现真相形的能源目的、目的和指标、绩效参数 ；
3、凭证各部分岗位职责，建设能源治理小组，并组织小组职员开展能源治理事情 ；
4、组织策划能源治理系统内审，对纠正和预防步伐的实验举行监视，为治理评审提供依据 。
三、详细行动
1、从源头抓起，建设绿色工厂
新建、改建、扩建工厂时，针对产品的生命周期各阶段，应充分思量所使用能源的种类、经济性、质量、情形影响，以及可获得性等 ；合理匹配各系统和装备/设施，优化用能，提高系统的能源使用效率 ；体例《节能评估报告》，凭证节能评估审查意见建设 。
2、优化生产工艺，节能降耗
镌汰落伍产能、装备及生产手艺，制订年度节能手艺刷新妄想，推行节能手艺及装备，对影响到能源消耗、能源使用效率、对节能减排有要害作用的运行运动制订严酷的控制要求 。
3、拥抱绿色能源，替换化石能源
制订能源采购规范，优先采购绿色能源，逐步镌汰对古板化石能源的依赖 。
4、打造供应链绿色采购
对外采购对主要能源使用具有或可能具有影响的服务、产品和装备时，公司应评估其能源消耗标准、绩效需求、采购规范，剖析其生命周期内对能源使用、能源消耗和能源绩效的影响，实验绿色采购 。
5、接纳使用，变废为宝
公司应凭证差别的放弃物举行分类处置惩罚，将可接纳的废物举行再使用 ；通过实验循环经济模式，将放弃物转化为新的能源或原质料 ；思量对放弃物举行再制造的可行性，降低资源消耗及情形污染 。
6、增强员工及供应商宣导与培训 ；
公司通过策划节能周、节能知识竞赛、节能金点子评选、宣传栏展示、自媒体平台宣传等运动起劲提高全员包括承包商的责恣意识、节能意识和危害意识 。
四、适用规模
本政策适用于人生就是博风能集团内全体子公司 。
人生就是博风能，顺天应人 。在新能源领域一直立异与开拓，以绿色环保理念和领先的手艺，为社会生长提供源源不竭的清洁动力 。美化人们的生涯情形，造福人类配合的福祉，实现人与自然的协调共处 。
